| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 機(jī)械工程師 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1. 執(zhí)行公司的SHEQ政策。2. 主要負(fù)責(zé)公司及新建裝置基礎(chǔ)設(shè)施、壓力容器和壓力管道、安全閥、閥門、鋼結(jié)構(gòu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分外操崗 | 中化學(xué)西部新材料有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 空分外操崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司的相關(guān)管理制度，切實(shí)做好本崗位安全生產(chǎn)工作，全力保障崗位安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工廠總經(jīng)理 | 重慶中潤新材料股份有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：運(yùn)營規(guī)劃1.負(fù)責(zé)組織建立和修訂公司的各項管理制度、崗位責(zé)任制、工作流程等；2.負(fù)責(zé)組織制定年度安全目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚合主操崗 | 中化學(xué)西部新材料有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.執(zhí)行公司的相關(guān)管理制度，切實(shí)做好本崗位安全生產(chǎn)工作，全力保障崗位安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)行。2.嚴(yán)格執(zhí)行聚... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 董事長助理（化工，高管，戰(zhàn)略規(guī)劃，惠... | 重慶中潤新材料股份有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長規(guī)化公司產(chǎn)業(yè)鏈，確定公司戰(zhàn)略發(fā)展方向；2、協(xié)助執(zhí)行董事長實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)部主任 | 山東嘉信新材料有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、學(xué)歷職稱：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡要求：45周歲及以下；3、工作經(jīng)歷：10年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位概述：負(fù)責(zé)公司安全、健康、環(huán)境、質(zhì)量相關(guān)管理工作，確保所轄工廠/部門在SHEQ方面的合規(guī)，滿足政府及公司相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 二胺車間副主任 | 山東嘉信新材料有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、學(xué)歷職稱：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化工工藝、化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡要求：45周歲及以下； 3、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 客戶工程服務(wù)工程師 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 遵守公司安全政策、標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，對項目的全過程安全負(fù)責(zé)，及時匯報及調(diào)查安全隱患及安全事件，對管道、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師（蘇州） | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行林德可靠性工作程序，完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)（PM）工作；2、特種設(shè)備檔案資料管理、日常巡檢、年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工研發(fā)工程師 | 浙江思欣通氫能科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有博士學(xué)位（或碩士學(xué)位且具有3年以上科研工作經(jīng)驗且擔(dān)任過科研項目負(fù)責(zé)人）；2.專業(yè)背景為：工業(yè)催化、化學(xué)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)支持 | 上海經(jīng)天新材料科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、為銷售團(tuán)隊提供售前、售中及售后技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶的技術(shù)要求、應(yīng)用場合，通過實(shí)驗評估不同產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 深圳德邦界面材料有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格要求1、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；2、良好的英語讀寫能力，一定的聽說能力;... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)流程管理：1.制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時完成生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水性漆技術(shù)工程師 | 山西�；厶┛萍加邢薰� | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，男女不限，化工相關(guān)專業(yè)；2、水性漆相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、優(yōu)秀的應(yīng)屆... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)助理（水性漆） | 山西裕慧泰科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，男女不限，化工相關(guān)專業(yè)；2、水性漆相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、優(yōu)秀的應(yīng)屆... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維護(hù)工程師 | 浙江安諾芳胺化學(xué)品有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 對屬地范圍內(nèi)的所有電氣裝置及安全防護(hù)設(shè)施負(fù)責(zé)。2. 提高安全意識，工作中做好自我安全防護(hù)，服從安全管理。3. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備檢修 | 浙江安諾芳胺化學(xué)品有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、完成設(shè)備點(diǎn)檢、故障檢修、預(yù)防性維修、設(shè)備潤滑、隱患整改等工作。2、做好設(shè)備維修質(zhì)量、開展修舊利廢、降低維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全管理 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1. 制度與規(guī)劃： 依據(jù)化工行業(yè)安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工廠籌建規(guī)劃，制定安全管理計劃與制度，涵蓋日常... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)氧氯丙烷工藝技術(shù)員 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】（1）細(xì)化公司技術(shù)管理規(guī)章制度，制定適合公司執(zhí)行的技術(shù)管理辦法，制訂和完善公司技術(shù)規(guī)程；（2）審... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 燒堿工藝技術(shù)員 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】（1）細(xì)化公司技術(shù)管理規(guī)章制度，制定適合公司執(zhí)行的技術(shù)管理辦法，制訂和完善公司技術(shù)規(guī)程；（2）審... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 甲烷氯化物車間技術(shù)工程師 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1、技術(shù)管理與工藝優(yōu)化：負(fù)責(zé)甲烷氯化物生產(chǎn)車間的工藝設(shè)計審核、流程優(yōu)化及技術(shù)方案制定。2、安全與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 體系工程師 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系(如IS09001、IS014001、IS045001等)的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 燒堿車間技術(shù)工程師 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1、技術(shù)管理與工藝優(yōu)化：負(fù)責(zé)燒堿（氫氧化鈉）生產(chǎn)車間的工藝設(shè)計審核、流程優(yōu)化及技術(shù)方案制定，包括... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 持續(xù)改善工程師（精益工程師） | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本崗位系賽得利（南通）纖維有限公司招聘工作地點(diǎn)：江蘇省南通如皋市長江鎮(zhèn)華江大道12號崗位要求1.本科及以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
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