| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 分析員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 分析員：男女不限，25-45歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工工藝與工程、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)員：20-45歲，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工工藝與工程、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安全員：男性，25-45歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工工藝與工程、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)，1年以上安全工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實驗員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 實驗員：男女不限，25-45歲，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工工藝與工程、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間操作工 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容： 1、依照操作規(guī)程，組織班組安全正常地完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 主操 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主操：25-45歲，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工工藝與工程、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)，2-3年以上工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計 | 上海寰球工程有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)完成化工裝置工藝設(shè)計工作（包括前期可研、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計）；2、協(xié)助完成項目報價工作；崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝開發(fā)工程師 | 上海寰球工程有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、流程模擬及物流平衡計算； 2、單元設(shè)備（分離器、換熱器、精餾塔等）的工藝計算； 3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 咨詢工程師（化工） | 上海寰球工程有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)石油、化工、醫(yī)藥等專業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的咨詢，主要包括工程項目建議書、可行性研究報... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工管道設(shè)計 | 上海寰球工程有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、承擔(dān)石油化工、精細(xì)化工、煤化工等類型項目的管道設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)管道專業(yè)各設(shè)計階段(初步設(shè)計、基... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工安全設(shè)計 | 上海寰球工程有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)完成化工安全設(shè)施設(shè)計專篇編制和罐區(qū)工藝設(shè)計工作；2、協(xié)助業(yè)主完成安全設(shè)施設(shè)計專篇匯報、審查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)中控員 | 四川禾本作物保護有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在計算機上操作調(diào)節(jié)DCS系統(tǒng)中的工藝參數(shù)，遠(yuǎn)程控制生產(chǎn)設(shè)備運行；2、配合現(xiàn)場操作巡檢員調(diào)節(jié)控制裝置，完成工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)組長/經(jīng)理 | 四川禾本作物保護有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)化學(xué)合成文獻(xiàn)及原料設(shè)計目標(biāo)分子的合成路線，為公司新項目的推進提供包括學(xué)術(shù)或者非學(xué)術(shù)的想法；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總工 | 四川禾本作物保護有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司農(nóng)藥原藥、中間體技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計劃，負(fù)責(zé)計劃實施中的技術(shù)指導(dǎo)；制定技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師（蘇州常熟） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)描述：1、根據(jù)項目特點，對于工藝專業(yè)的設(shè)計執(zhí)行需要，規(guī)劃并完成工藝專業(yè)的設(shè)計工作；2、制定和優(yōu)化工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級工藝設(shè)計工程師(蘇州高新區(qū)) | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)描述：1、根據(jù)項目特點，對于工藝專業(yè)的設(shè)計執(zhí)行需要，規(guī)劃并完成工藝專業(yè)的設(shè)計工作；2、制定和優(yōu)化工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)原料藥、生物藥等類型項目工藝系統(tǒng)設(shè)計、校核，并可作為專業(yè)負(fù)責(zé)人主導(dǎo)項目工藝系統(tǒng)設(shè)計，制定工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 能夠獨立完成電子化學(xué)品潔凈廠房、電子潔凈廠房、醫(yī)藥制劑潔凈廠房的通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)的方案制定、施工圖的設(shè)計工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電子化學(xué)品行業(yè)專家 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 10年以上電子化學(xué)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉電子化學(xué)品生產(chǎn)工藝和設(shè)備；2.熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)；3.高級技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師（蘇州高新區(qū)） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)描述：1、根據(jù)項目特點，對于工藝專業(yè)的設(shè)計執(zhí)行需要，規(guī)劃并完成工藝專業(yè)的設(shè)計工作；2、制定和優(yōu)化工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 能夠獨立完成電子化學(xué)品潔凈廠房、電子潔凈廠房、醫(yī)藥制劑潔凈廠房的通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)的方案制定、施工圖的設(shè)計工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)描述：1、根據(jù)項目特點，對于工藝專業(yè)的設(shè)計執(zhí)行需要，規(guī)劃并完成工藝專業(yè)的設(shè)計工作；2、制定和優(yōu)化工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計工程師（FWH 蘇州） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥工藝設(shè)計，包括制定房間參數(shù)表、流體表、設(shè)備表、工藝流程圖、設(shè)備布置圖、工藝布局等設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)原料藥類項目管道設(shè)計，能運用二維及三維設(shè)計軟件進行醫(yī)藥項目管道布置設(shè)計、校核工作。任職要求：1... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝技術(shù)員 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/05/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.對公司工藝技術(shù)工作和工藝進行跟進工作；2.組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
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