| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣運(yùn)行 | 中國天楹股份有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.在電氣班長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行安全運(yùn)行規(guī)程及運(yùn)行方案，進(jìn)行供配電運(yùn)行情況巡檢，檢修作業(yè)全過程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣班長 | 中國天楹股份有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分析研究設(shè)備運(yùn)行狀況，檢修方法優(yōu)化，提出設(shè)備改進(jìn)建議；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的供配電系統(tǒng)問題... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修 | 福建三元安裝有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)日常及應(yīng)急處理電氣故障，及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行檢修。要求：1、掌握基本高低壓配電知識。2、持有高低壓電工證3、具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀電工程師 | 金宏氣體股份有限公司 | 2025/04/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中有關(guān)電儀的技術(shù)部分工作 2、負(fù)責(zé)電儀設(shè)計(jì)相關(guān)文件、圖紙版本跟蹤3、項(xiàng)目中電儀的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范等的維護(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（北京金宏） | 金宏氣體股份有限公司 | 2025/04/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作內(nèi)容：設(shè)備維護(hù)與故障排除：負(fù)責(zé)工廠內(nèi)電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢修和故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行。定期檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣 | 寧波長鴻高分子科技股份有限.. | 2025/04/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.供電系統(tǒng)調(diào)度、運(yùn)行、倒閘操作主要負(fù)責(zé)人。2.負(fù)責(zé)崗位安全、巡檢、交接班、故障處理、倒閘操作等所有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目副經(jīng)理 | 四川金英新能源有限公司 | 2025/04/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)和任職資格：1、工程類(土木工程、機(jī)電工程/化工設(shè)備安裝)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。2、取得一級(或者二... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修技術(shù)員 | 寧波杰艾供應(yīng)鏈管理有限公司 | 2025/04/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的日常的基礎(chǔ)保養(yǎng)、維護(hù)工作2. 故障應(yīng)急處理：快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障，調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 學(xué)徒工 | 瑞洲樹脂（東莞）有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）初中或以上學(xué)歷，有機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)C(jī)電方面感興趣者優(yōu)先； 2）五官端正、身心健康、無不良嗜好； 3）其... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工員（電氣儀表） | 上海凱秘德建筑工程有限公司 | 2025/03/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)圖紙和技術(shù)要求，安裝電氣儀表設(shè)備。進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，確保其正常運(yùn)行。2.定期檢查、維護(hù)電氣儀表設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 廣東管輔能源科技有限公司 | 2025/03/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.生產(chǎn)裝置的安裝調(diào)試、故障探測與維修。2.日常電力系統(tǒng)的定期維護(hù)及緊急維修。3.記錄和整理維修工作日志，優(yōu)化維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控儀表員 | 福建贏品新材料科技有限公司 | 2025/03/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，測控技術(shù)與儀器或相關(guān)專業(yè)；2、從事化工企業(yè)電氣、儀表、自動化相關(guān)工作5年以上；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光伏發(fā)電工程師 | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.參加過大型電氣建設(shè)項(xiàng)目，從事新能源發(fā)電項(xiàng)目施工或技術(shù)管理工作5年以上； 2.本科及以... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 江西天宇化工有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、電工在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成對發(fā)生故障或損壞的設(shè)備、管路、及構(gòu)筑物的維修工作。2、認(rèn)真掌握電氣線路的布局... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表工程師工作地：全國/單休9-15K崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定儀表專業(yè)具體施工方案、技術(shù)交底，現(xiàn)場指導(dǎo)儀表專業(yè)施工作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 焊接工程師工作地：武漢/單休/根據(jù)需要會出差8-15K崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)焊接工藝評定、焊工資質(zhì)、焊接工藝規(guī)程等焊接管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 廣東威特雅環(huán)境科技有限公司 | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1．根據(jù)工藝要求和技術(shù)協(xié)議要求確定系統(tǒng)控制方案：水泵閥門控制點(diǎn)數(shù)確認(rèn)，I/O是否需要隔離，遠(yuǎn)程/就地控... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 廣東威特雅環(huán)境科技有限公司 | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1．根據(jù)工藝要求和技術(shù)協(xié)議要求確定系統(tǒng)控制方案：水泵閥門控制點(diǎn)數(shù)確認(rèn)，I/O是否需要隔離，遠(yuǎn)程/就地控... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 熱電主操 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、對熱島（分布式能源）的燃機(jī)、余熱鍋爐、燃?xì)忮仩t各套 裝置的工藝及設(shè)備運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任；2、負(fù)責(zé)為化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 熱電工程師 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱電單體的生產(chǎn)管理工作，保證熱電單體平穩(wěn)運(yùn)行，負(fù)責(zé)系統(tǒng)開停車管理；2、負(fù)責(zé)本單體相關(guān)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)電氣部門相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、制度的設(shè)計(jì)、制定，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備施工方案設(shè)計(jì)、相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行（電工） | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)班組所屬區(qū)域電氣設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行、檢修工作,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀維修工 | 華奇（中國）化工有限公司 | 2025/03/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.根據(jù)年度計(jì)劃，實(shí)施日常電儀設(shè)備的檢修和維護(hù)；2.更新各類設(shè)備日常維修保養(yǎng)臺賬；3.協(xié)助相關(guān)備品備件的申請和盤... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 繼電保護(hù)主修/副修 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、持證上崗（高低壓電工證，持有繼電保護(hù)證優(yōu)先考慮）2、掌握基本的電工知識，有一定的電氣安全技能及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石化類項(xiàng)目水電工 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目上水電工崗位要求有證件有經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)工程行業(yè)現(xiàn)場作業(yè) 詳細(xì)信息.. | |||||
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