| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 生產(chǎn)運(yùn)營部副部長（機(jī)電儀） | 中化學(xué)西部新材料有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2.8年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗；3.具有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師 | 中化學(xué)西部新材料有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司項目建設(shè)期及生產(chǎn)運(yùn)營期間物資、服務(wù)及分包采購的全流程管理及執(zhí)行工作。具體職責(zé)為：1、負(fù)責(zé)按... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)設(shè)計師 | 浙江美陽國際工程設(shè)計有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：負(fù)責(zé)完成各類項目中電氣、通信專業(yè)的設(shè)計工作。職位要求：（1） 本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師-電氣儀表專業(yè) | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)采購計劃，制定采購策略，編寫材料招標(biāo)文件，進(jìn)行招標(biāo)、評標(biāo)、商務(wù)澄清、定標(biāo)工作。2.負(fù)責(zé)公司電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 上海吉馳建材科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé): 1、工控軟件，PLC、DCS、上位機(jī)、觸摸屏等編程工作；2、各類軟件、硬件調(diào)試，電氣柜、軟硬件聯(lián)調(diào)，項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 上海吉馳建材科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司強(qiáng)電設(shè)計（電氣原理圖和清單設(shè)計）相關(guān)工作；2、獨立承擔(dān)本專業(yè)與業(yè)主方、合作方的協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級電氣工程師 | 上海吉馳建材科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、完成本專業(yè)設(shè)計項目任務(wù)，高質(zhì)量完成圖紙繪制及審核，與各專業(yè)緊密配合保證設(shè)計節(jié)點。2、深度參與項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師 | 北京拓首能源科技股份有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1. 立項目組后，按照項目經(jīng)理要求的時間制定采購計劃，包括尋找供應(yīng)商、組織招標(biāo)等。2. 降低項目采購... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 窯爐工程師 | 上海吉馳建材科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：主要從事 窯爐相關(guān)的工程設(shè)計及科研開發(fā)工作：1、方案的制定與設(shè)計計算；2、施工圖的設(shè)計與繪制；3、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝 | 北京清創(chuàng)晉華科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)或參與完善生產(chǎn)裝置工藝流程設(shè)計并根據(jù)工藝特點，編制工藝管道及儀表流程圖（PID）；2、負(fù)責(zé)或參... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修車間主任 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.全面統(tǒng)籌機(jī)修車間相關(guān)工作；2.從事精細(xì)化工行業(yè)機(jī)修車間主任5年以上、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；3.統(tǒng)籌管理機(jī)修、電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)高、低壓電氣設(shè)備的維修與維護(hù)工作；2、新增和技改電氣設(shè)備的安裝和調(diào)試工作。任職要求：45... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計 | 杭州杭氧化醫(yī)工程有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、工程電氣及工程建筑電氣設(shè)計。2、能夠獨立完成中低壓配電系統(tǒng)的設(shè)計選型及整定計算；能夠獨立完成中低壓電機(jī)各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計 | 杭州杭氧化醫(yī)工程有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與空分及化工工程項目的設(shè)計；2、在設(shè)計過程中向其他專業(yè)提出儀表條件、土建條件、電氣條件等；3、設(shè)計完成后... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)備 | 北京清創(chuàng)晉華科技有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)或參與關(guān)鍵工藝設(shè)備的工藝計算，編制關(guān)鍵工藝設(shè)備規(guī)格及技術(shù)要求；2、根據(jù)P&ID設(shè)計，進(jìn)行非標(biāo)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲備崗 | 北京溢航盛通商貿(mào)有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：9人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、儲備員工從基層做起，可在海外工地、海外項目部各個崗位輪流實習(xí)，實習(xí)期滿根據(jù)個人表現(xiàn)和工作能力分配工作崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京溢航盛通商貿(mào)有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，持證上崗，按時完成值班干部... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京溢航盛通商貿(mào)有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，持證上崗，按時完成值班干部... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)自備熱電站電氣部分的設(shè)計。2.負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)設(shè)計、總變電所、高低壓配電所的主導(dǎo)設(shè)計和廠區(qū)供電、配電設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀采購工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)物資管理體系的建設(shè)和運(yùn)行管理、物資采購、軟件采購、供應(yīng)商管理、采購合同談判、物流倉儲管理、裝備管理、 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維修工 | 日昇新能源材料（新疆）有限.. | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1 在班長的帶領(lǐng)下進(jìn)行維保、維修作業(yè)。2 進(jìn)行電氣設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。3 發(fā)電機(jī)、給水泵、循環(huán)水泵、凝結(jié)泵等高... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備專業(yè)經(jīng)理 | 湖北金石煉化建設(shè)有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪：24萬起動設(shè)備專業(yè)經(jīng)理一、學(xué)歷與專業(yè)1．學(xué)歷要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷。2．專業(yè)背景：機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備工程師 | 湖北金石煉化建設(shè)有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 動設(shè)備維修工程師8000～15000 元/月職位要求職位性質(zhì)：全職學(xué)歷要求：大專及以上工作經(jīng)驗：五年以上專業(yè)要求：機(jī)械... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分操作員（欽州） | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1. 遵守并執(zhí)行政府和工廠的安全規(guī)定和要求，實現(xiàn)安全目標(biāo)；2. 空分操作, 需白班和夜班3. 優(yōu)化操作，降低... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工，徐州 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/05/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)氫氣裝置的正常生產(chǎn)調(diào)整，嚴(yán)格執(zhí)行裝置操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的日程巡檢工作，能夠判斷設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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