| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 技術(shù)部部長（工作地點：山東濱州） | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.全面統(tǒng)籌建設(shè)期技術(shù)管理工作；2.把控設(shè)計院出圖進(jìn)度并對接項目現(xiàn)場圖紙協(xié)調(diào)；3.主導(dǎo)部門管理制度，審... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安環(huán)部部長（工作地點：山東濱州） | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立健全公司安全、環(huán)保及職業(yè)健康管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作；2.組織制定公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員（工作地點：山東濱州） | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和管理制度，落實上級安全工作要求，開展日常安全監(jiān)督與檢查；2.組織定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保專員（工作地點：山東濱州） | 中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助制定并監(jiān)督實施公司環(huán)保工作計劃與規(guī)章制度，推進(jìn)節(jié)能減排工作并提供技術(shù)支持；2.負(fù)責(zé)公司污染治... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加氫主副操 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.1年以上加氫裝置或類似裝置操作工作經(jīng)驗；2.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、高分子化工、應(yīng)用化工、煤化工、石油化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氫-工藝操作工 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.學(xué)歷范圍要求：大專及以上學(xué)歷；2.專業(yè)范圍要求：化學(xué)工程、化學(xué)工藝、材料化學(xué)、精細(xì)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總監(jiān) | 成都東加能源科技有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 熟悉并靈活掌握各類化工單元技術(shù)特點、指標(biāo)控制及應(yīng)用場景；熟悉項目管理成本要素；2. 工藝包編制：帶領(lǐng)團隊進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化操作工 | 河南省大化電氣儀表工程技術(shù).. | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.年齡要求40歲以下，有化工廠一線操作經(jīng)驗的優(yōu)先；2.全日制大�；虮究茖W(xué)歷以上，化工工藝方面專業(yè)的優(yōu)先；3.對荒... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碩士研究生（儲備干部） | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：特別說明：由公司高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工）親自帶徒，主要培養(yǎng)公司所需要的綜合性經(jīng)營管理人才，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 具體職責(zé)：1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。2、根據(jù)市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級化工工藝工程師（上海浦東） | 中國天楹股份有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)或參與電解水制氫制綠氨綠甲醇和甲烷等工藝技術(shù)的研究，制定符合風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等新能源電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分現(xiàn)場主操 | 中國天楹股份有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.在裝置運行期間，檢查現(xiàn)場設(shè)備安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，做好安全防范措施。2.檢查本崗位消防設(shè)施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級設(shè)備工程師（上海浦東） | 中國天楹股份有限公司 | 2025/08/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）負(fù)責(zé)電解水制綠氫、綠氨、綠色甲醇和甲烷等化工項目中氫氣儲罐、甲烷儲罐、甲醇/甲烷合成反應(yīng)器、精餾塔、再... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鑄造焦炭項目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：執(zhí)行業(yè)主要求，與國內(nèi)合作單位對接，保證設(shè)計質(zhì)量及交付計劃、設(shè)備配套、指導(dǎo)安裝及開車服務(wù)、質(zhì)保標(biāo)定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師-俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：此崗位常駐俄羅斯等獨聯(lián)體國家特種工程建設(shè)EPC總包項目現(xiàn)場（煉化廠），適合具備石油石化類項目電氣、儀表專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師-俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：此崗位常駐俄羅斯等獨聯(lián)體國家特種工程建設(shè)EPC總包項目現(xiàn)場（煉化廠），適合具備石油石化類項目電氣、儀表專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師-... | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全（HSE）咨詢師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全（QHSE）咨詢師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全（HSE）咨詢師（新疆） | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化技術(shù)專責(zé) | 嘉澤新能源股份有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工工藝等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備化工領(lǐng)域（甲醇合成 / 氨合成）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 煤制氫裝置熟練工 | 河北鑫海化工集團有限公司 | 2025/08/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，石油化工生產(chǎn)技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、經(jīng)驗要求：具有5年... 詳細(xì)信息.. | |||||
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