建議反饋
生產(chǎn)工程師
12000～16000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：三年以上
專業(yè)要求：大專及以上
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
1.熟悉化工生產(chǎn)，對整體工作、物料有調(diào)度和協(xié)調(diào)的能力，以及相應經(jīng)驗；
2.對碳五分離、彈性體聚合物生產(chǎn)等有相關經(jīng)歷的，有項目轉試生產(chǎn)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對評審/準備資料、開展生產(chǎn)技術管理、解決技術問題、對重大技術問題提出決策性支持、組織過程質量管理及驗收等工作經(jīng)驗；
4. 有較強的團隊組織、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通及管理能力；
5.責任心強，有較強的團隊合作意識。
學歷：大專及以上，優(yōu)先考慮本科
專業(yè)：煉化工藝相關專業(yè)（化學工程與工藝、石油煉制工程等），在同類相關企業(yè)有豐富經(jīng)驗的生產(chǎn)/化工專業(yè)也可考慮。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司（股票代碼300055）投資，于2022年8月在揭陽市注冊成立，注冊資本金8億元，是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：按照當?shù)卣哌M行繳納，公積金5%
2) 食宿交通：供應工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月，職健100-200元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：按照當?shù)卣哌M行繳納，公積金5%
2) 食宿交通：供應工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月，職健100-200元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
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私營/民營企業(yè)
100 - 499人
HR信息
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