崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司強(qiáng)電設(shè)計(jì)(電氣原理圖和清單設(shè)計(jì))相關(guān)工作;
2、獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)與業(yè)主方、合作方的協(xié)調(diào)工作;
3、能正確處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
4、電氣部分圖紙?jiān)O(shè)計(jì),包括施工圖;
5、完成部門安排的其他日常管理工作。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化,自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)及應(yīng)用,機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè);
2、熟練運(yùn)用AutoCAD或其它設(shè)計(jì)軟件,辦公軟件,英語(yǔ)熟練;
3、工作具有主動(dòng)性,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)分析和解決問題能力;熟練掌握、較深理解電氣專業(yè)國(guó)家規(guī)范;
4、有設(shè)計(jì)院或大型企業(yè)技術(shù)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有現(xiàn)場(chǎng)電氣工程施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.,有玻璃廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:可提供住宿,交通補(bǔ)貼,午餐津貼,五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn),員工體檢,生日福利,帶薪病假,團(tuán)建旅游,假日福利,辦公室下午茶點(diǎn)等。
上海吉馳建材科技有限公司是一家成立于 2001 年的高科技企業(yè),是為國(guó)內(nèi)
外玻璃制造業(yè)提供一系列完善服務(wù)的中外合資科技型工程公司。目前主要為國(guó)外
客戶提供國(guó)際先進(jìn)水平的玻璃工藝技術(shù)設(shè)計(jì)、工程建設(shè)管理、工程技術(shù)監(jiān)理、生
產(chǎn)服務(wù)等 EPC 交鑰匙工程服務(wù)。吉馳公司以設(shè)計(jì)為龍頭,已經(jīng)成功完成了 70 多
項(xiàng)優(yōu)質(zhì)國(guó)內(nèi)外工程項(xiàng)目,其中包括 20 多項(xiàng)國(guó)際工程項(xiàng)目。公司服務(wù)已經(jīng)遍布整
個(gè)東南亞、中亞、中東、歐洲等地區(qū)。公司擁有原料均化、窯爐高效熔化及均化、
全氧燃燒、鼓泡及生產(chǎn)參數(shù)優(yōu)化、超白玻璃配方、數(shù)字化的本體著色與改色、電
子超薄玻璃成型、垂直內(nèi)窺、熱端 DCS 等數(shù)十項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)與產(chǎn)
品。 上海吉馳公司秉承以人為本,誠(chéng)信服務(wù),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新科技的經(jīng)營(yíng)理念,
注重發(fā)揮每位員工的潛能,并為員工營(yíng)造寬松的企業(yè)文化環(huán)境和管理制度;力爭(zhēng)
做到選好人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才;在經(jīng)營(yíng)管理上立足國(guó)內(nèi),與國(guó)
際接軌,尋求共同、可持續(xù)的發(fā)展。
公司介紹
上海吉馳建材科技有限公司是一家成立于 2001 年的高科技企業(yè),是為國(guó)內(nèi)
外玻璃制造業(yè)提供一系列完善服務(wù)的中外合資科技型工程公司。目前主要為國(guó)外
客戶提供國(guó)際先進(jìn)水平的玻璃工藝技術(shù)設(shè)計(jì)、工程建設(shè)管理、工程技術(shù)監(jiān)理、生
產(chǎn)服務(wù)等 EPC 交鑰匙工程服務(wù)。吉馳公司以設(shè)計(jì)為龍頭,已經(jīng)成功完成了 70 多
項(xiàng)優(yōu)質(zhì)國(guó)內(nèi)外工程項(xiàng)目,其中包括 20 多項(xiàng)國(guó)際工程項(xiàng)目。公司服務(wù)已經(jīng)遍布整
個(gè)東南亞、中亞、中東、歐洲等地區(qū)。公司擁有原料均化、窯爐高效熔化及均化、
全氧燃燒、鼓泡及生產(chǎn)參數(shù)優(yōu)化、超白玻璃配方、數(shù)字化的本體著色與改色、電
子超薄玻璃成型、垂直內(nèi)窺、熱端 DCS 等數(shù)十項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)與產(chǎn)
品。 上海吉馳公司秉承以人為本,誠(chéng)信服務(wù),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新科技的經(jīng)營(yíng)理念,
注重發(fā)揮每位員工的潛能,并為員工營(yíng)造寬松的企業(yè)文化環(huán)境和管理制度;力爭(zhēng)
做到選好人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才;在經(jīng)營(yíng)管理上立足國(guó)內(nèi),與國(guó)
際接軌,尋求共同、可持續(xù)的發(fā)展。