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崗位職責(zé)：
1、參與起草、審核公司（部門(mén)）重要的規(guī)章制度，對(duì)公司（部門(mén)）規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)；
2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況，并對(duì)重要事件出具法律意見(jiàn)，最大限度的保障公司利益；
3、法律培訓(xùn)：持續(xù)進(jìn)行各類(lèi)法律培訓(xùn)，全面提升全員法律意識(shí) ；
4、參加公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
5、重大客戶(hù)投訴的協(xié)助處理；
6、集團(tuán)及各分子公司法務(wù)管理制度建立與監(jiān)督實(shí)施/流程管理，建立、實(shí)施集團(tuán)法務(wù)管理制度，監(jiān)督實(shí)施情況。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先；
2、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作，掌握各類(lèi)法律法規(guī)，熟練運(yùn)用各類(lèi)法律技巧；掌握合同法、公司法、金融監(jiān)管等相關(guān)法律法規(guī)；
3、邏輯思維清晰，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的應(yīng)變能力、分析能力及文字表達(dá)能力。